Om mig

Jeg arbejder med ledelse og udvikling af ledelsesteam. Jeg er særligt optaget af, hvordan nye ledere klædes på til rollen, ledelsesteamudvikling og ikke mindst, hvordan (ledelses)kommunikation er et af de måske allervigtigste værktøjer i lederens værktøjskasse.

Jeg har gennem hele min karriere arbejdet i krydsfeltet mellem People Development og ledelse. Både i kraft af min rolle som leder og som Director, People Development i både Vestas og Kvadrat.

Se mit fulde CV på LinkedIn

Jeg er uddannet Cand. mag. i kinesisk og kommunikation fra Aarhus Universitet og har en Master i Ledelses- og Organisationspsykologi (LOOP). Jeg er certificeret i personlighedstesten Hogan og profilværktøjet MBTI samt Management of Paradox Indicator (MPI). I de senere år har jeg arbejdet med paradokstænkning  som en forståelsesramme for ledelsesudvikling og er tilknyttet Lüscher Erhvervspsykologi som samarbejdspartner.